管委会工作   CBD政企共同研讨CBD人才激励机制(图) 11/10/2006 12:12:58 CBD管委会     朝阳区、北京CBD作为首都最具现代气息和国际化的区域，高端人才竞争空前激烈。为了解高端人才的需求，加强人才培养的统筹规划，保持区域的可持续发展，11月8日下午，《朝阳区人才激励机制研究》课题和《北京CBD人才聚集影响因素及对策研究》课题研讨会召开。会议由CBD管委会副主任常树奇主持，朝阳区委组织部常务副部长孙其军出席会议。区委组织部、朝阳双高人力资源开发中心、CBD管委会等部门，首经贸大学相关院系教授，中国国际金融公司、普华永道、中英人寿保险公司、中意人寿保险公司、中航三星人寿保险有限公司、泰国盘谷银行北京分行、北京东方梅地亚置业有限公司等企业人力资源部的负责人参会。     企业代表就选拔人才、留住人才的需求和做法，企业选址CBD的因素等方面进行了交流。他们对朝阳区、CBD的发展环境和政府服务表示满意，对政府出台吸引人才的相关政策表示欢迎，同时也对人才政策的落实中存在的不足和问题提出了看法和认识。     会上，CBD管委会副主任常树奇介绍了CBD的规划建设和产业发展情况，强调CBD从六个方面做好吸引人才工作：（1）加快重点项目建设，加速重点产业聚集；（2）改善投资服务环境，加快基础设施建设；（3）落实北京市、朝阳区人才鼓励政策；（4）进一步推动平台建设，建立政府与企业的交流平台；（5）扩大宣传，推动CBD中心区和功能区的发展；（6）做好CBD人才战略研究工作。     朝阳区委组织部常务副部长孙其军指出，政府将认真学习跨国公司在人才管理方面的先进经验，深入分析影响吸引人才和聚集人才的各种因素，为企业培养人才、留住人才，使人才与经济、社会和谐发展，更好地为企业服务。     会议在轻松和谐的氛围中研讨了四个小时，对朝阳区、CBD的人才聚集积累了宝贵经验，对政府相关部门研究、制订人才政策，培养、留住高端人才具有重要意义。