依据朝阳区效能监察评价指标体系和优化发展环境评价指标体系，经过区目标管理双百考核职能评议、网上评议、民意测评、民主评议、主管领导评议及互查互评工作交流等多形式方法的考核，在全区被考核的49个政府职能部门中，CBD管委会以优异成绩被评为目标管理双百考核综合先进单位，也因此增加了2009年度公务员考核中优秀和受奖励人员的指标。

2009年，CBD管委会认真贯彻落实区政府关于《朝阳区目标管理双百考核实施方案》的文件精神，加强组织领导。为了逐项落实“目标管理双百考核”评价指标体系，成立了“目标管理双百考核”工作领导小组，工委办负责具体日常工作并对双百考核目标任务落实情况加大行政效能考核力度。为进一步把工作落到实处，结合“目标管理双百考核”评价指标体系，将各项工作目标、具体实施办法和各处室应履行职责进一步分解细化，做到任务具体，责任明确。从队伍建设、制度措施、规范服务和依法行政四个方面对实行目标管理制定了多项规章制度并采取了相应措施。今年，CBD管委会将抓住东扩的机遇，加快CBD核心区建设发展，使CBD早日成为国际一流的现代化高端商务区。